Descripción del puesto
Buscamos incorporar un/a ADMINISTRATIVO/A LABORAL para el Departamento de Personas, para gestionar la parte administrativa del mismo.
La persona seleccionada se encargará, bajo la supervisión del Responsable de Área, de realizar las siguientes funciones en nuestras oficinas centrales:
– Gestión de nóminas con el apoyo de asesoría externa: notificación de incidencias mensuales, recepción y revisión de las mismas.
– Elaboración de ficheros para el pago de nóminas.
– Control de presencia, gestión de bolsa de horas, seguimiento de absentismo.
– Tramitación de contratos de trabajo, altas, bajas con el apoyo de asesoría externa.
– Elaboración de todo tipo de informes y estadísticas relacionados con el Departamento de RRHH.
– Redacción de todo tipo de cartas y escritos al personal y a organismos oficiales relacionados con el Departamento de RRHH.
– Preparación de toda la documentación requerida en Inspecciones, Auditorías y Consejo de Administración y Comités.
– Creación de los sistemas de archivo necesarios para cumplir las exigencias legales: Elaborar y mantener el contenido documental y la información a incluir en los expedientes y base de datos del personal.
Perfil del candidato/a
Se requiere formación en Relaciones Laborales o similar y experiencia mínima de al menos 3 años.
Estamos buscando una persona meticulosa, organizada y metódica. Con capacidad para trabajar en equipo y con facilidad para relacionarse con todas las áreas de la empresa. Entrega al trabajo. Dinámica y eficaz.
Se valorará la experiencia previa en asesoría laboral, así como dominio del euskera.
La persona seleccionada necesitará vehículo propio.
OFRECEMOS
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